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提升技能促进高质量充分就业(多棱镜)(2)

党的二十大报告提出:“实施就业优先战略。”“健全终身职业技能培训制度,推动解决结构性就业矛盾。”近年来,我国积极实施“技能中国”行动,出台一系列政策举措,持续完善技能人才的培养、使用、评价、激励制度。随着相关的法规政策框架体系基本形成,有利于技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围不断完善。

日前,中办、国办印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,再次强调加大高技能人才培养力度。提出到“十四五”末,力争让技能人才占就业人员的比例达到30%以上,高技能人才占技能人才的比例达到1/3,为新时代加强高技能人才队伍建设指明了方向。

接下来,期待各地区各部门继续拿出真招、实招、硬招,贯彻落实好党的二十大精神,推动各项措施落地生效,及时释放政策红利,努力为技能人才提供成长、成才、实现价值的发展空间。

当前正值2022年世界技能大赛特别赛期间,上海还将举办2026年世界技能大赛。技能竞赛是弘扬技能风尚的窗口,更是培养高技能人才的抓手。各地区各部门要利用好世界技能大赛的影响力,让更多劳动者看到技能人才也能身披国旗走向世界舞台,从而点燃更多年轻人学技能、钻研技能的热情,在全社会积极营造崇尚技能、尊重人才的良好氛围。通过推动技能人才大发展,破解就业结构性矛盾,助力就业形势保持总体稳定。

对劳动者而言,市场的缺口就是机遇。当前,技能人才迎来了新的春天,不仅市场有需求,而且创新有舞台,成才有支撑,奋斗有回报。希望更多劳动者增强锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,选择技能成才之路,在建设制造强国的新征程中建功立业。

《人民日报》

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