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东莞企业又开始忙招工(2)

鸿图精密也在加大校企合作力度,希望得到更多人才支持。徐冬森说,在迅猛崛起的新能源装备制造领域,压铸、调机、模具等关键核心岗位的技能人才“极度短缺”。

东莞市技师学院副院长吴光明介绍,学校6月16日组织320家大型企业到校园开招聘会,共提供了10090个岗位。

东莞企业又开始忙招工

东莞市技师学院组织校园招聘会。

当地党委、政府积极推出一系列稳岗扩岗促就业政策。扫一个二维码,企业可填报用工需求和意见建议,求职者可登记求职信息和查看招聘活动日程……记者在东莞市人社局看到,这个今年刚起用的“就莞用”一体化平台,更强调务实对接、持续服务,上半年已帮助236家企业解决4972人的刚性用工需求。

尽管东莞今年以来企业经营形势总体不错,但部分经营困难企业仍存在减员现象。当地政府部门通过组织“企业到企业招聘”,将有用工需求的企业统一组织到减员企业厂区进行招工,使这些工人迅速找到新工作。

除了直播招聘、云面试,东莞今年还推出了“招聘夜市”“就业广场”等促就业服务。镇、村利用公共场所建成57个就业广场,让基层招聘活动常态化、稳定化,为有就业意愿的劳动者提供现场招聘、职业指导、技能培训等“一站式”服务。

经济发展韧性足特别是工业基本盘保持稳定,为东莞稳就业提供坚实基础。2022年上半年东莞地区生产总值为5178.20亿元,同比增长1.6%;全市规模以上工业增加值2478.88亿元,同比增长1.9%。其中,新动能表现亮眼:上半年“小升规”企业(小微企业规范升级为规模以上企业)增加值同比增长45.0%,“重点企业规模与效益倍增计划”工业企业增加值同比增长6.9%,均快于行业平均增速。

东莞市人社局人力资源服务中心主任刘越峰介绍,今年上半年,东莞共帮扶失业人员再就业9906人,城镇新增就业6.22万人,完成全年任务的66.91%。未来将强化就业优先政策、精准就业帮扶、优化创业环境,支持市场主体稳定和扩大岗位,持续保障就业基本盘稳定。

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