为新职业“护航”,还需有关部门和地方将新职业纳入培训计划,更新课程设置,打造新职业人才供给体系。当前,我国就业总量压力不减,新职业需求旺盛、就业空间广阔的特点能为稳就业发挥积极作用。这一方面要求我们及时将新职业纳入国家职业技能培训计划,为就业市场存量劳动者转岗新职业提供便利。另一方面要引导各类职业院校、技工院校、高校及时对接市场需求,更新课程设置,调整人才培养方向,更好为新职业输送新增劳动力。以民宿管家为例,一些中职院校的旅游管理与服务专业与此类似,如果学校能及时调整方向,一旦学生对接到民宿管家这个新职业,将拥有更广阔的职业空间。
随着我国经济持续迈向高质量发展,必然会涌现出更多的新职业。只要我们及时把握经济发展脉搏,支持和规范新职业发展,就能更好激发经济活力,发挥人才所长,提升收入水平,让群众拥有更多获得感、幸福感。
《人民日报》