未来打算安家在杭州

按照杭州市高层次人才政策，评上D类高层次人才，不仅可以优先摇号选房，还可以领取100万的购房补贴、3万元车牌补贴 ，并享受“杭州人才码”5大类、27小类百余项服务。

申通快递浙江省公司转运中心组长 李庆恒： 对于我来说，100万简直是天文数字，我爸是工地上的农民工，我妈在厂里边上班，一个月可能三四千元，一辈子辛苦下来都不够在杭州买一套房。我和他们讲这个购房补贴，他们有点不太相信。

这两天，李庆恒看上了一个即将开售的新楼盘，100万足够首付了。

高层次人才怎么定？

不唯“学历”论

↑央视财经《第一时间》栏目视频

其实，李庆恒并不是第一个拿到杭州市高层次人才的快递员，仅在申通，这两年，就有4名快递员凭借省级技术能手的称号获评杭州市高层次人才。而早在2015年起，杭州就将包括快递员在内的很多一线基层工作者，纳入高层次人才考核评价体系中 ，并享受相应的人才礼遇，打破了原来“唯帽子、唯职称、唯学历”的评价模式。

浙江省杭州市委人才办常务副主任 陈键： 我认为学历、职称、头衔、帽子、资历，其实都是从一个方面说明了他是一个人才。我们想努力探索的标准条件，是希望一个涵盖品德、知识、能力、业绩、贡献于一体的科学的人才评价体系。

从2015年起，杭州市将高层次人才列为A、B、C、D、E五个层次，目前已累计认定17613名高层次人才，几乎涵盖各行各业。

浙江省杭州市委人才办常务副主任 陈键： 他都能够不断地提升自己的能力素养，不断地为社会作出贡献。快递小哥李庆恒其实是一个非常生动的例子，从一个方面说明了杭州这座城市和人才的关系就是共同成长，互相成就。

今年4月1日，针对杭州商品房限购摇号政策，杭州市对被认定为高层次人才的购房者实行优先摇号，并加大购房补贴力度 ，让高层次人才在杭州可以更加安稳地生活。

浙江省杭州市委人才办常务副主任 陈键： 我们做人才工作想达到两个目的，一个是要为人才做好服务、有求必应，还有一个目的就是要加强对人才的教育、引领。

相关报道: