“过去，多是退休老党员参与社区活动，现在越来越多的在职党员参与进来。”昌吉市嘉顺社区党总支书记苏红娟说，在职党员除了参与走访入户、公益服务等，社区还根据他们政策理论、文化水平高的优势，在社区组织宣讲等活动，为群众送政策、送知识、送服务。

哈密市推行县级领导联系指导乡镇工作机制，实行“倒排正包”，由区县党委书记带头包联情况复杂的乡镇，坚持在乡村一线召开联席会、现场会，每年对乡镇班子成员、新上任的乡村干部集中轮训，连续5年从市、区县部门选派优秀年轻干部到乡镇挂职，选派乡镇干部到市、区县扶贫办等部门锻炼。

新疆各类开发区也建立了党员干部下沉制度。准东经济技术开发区地处戈壁滩腹地，人员流动性大。4月24日，该开发区五彩湾产业园党委副书记徐生雄到20家商户走访，“主要是了解商户的困难诉求，摸排企业的公共安全，抓好疫情防控，走访流动人口等”。

为保基层运转，新疆各地将财力向基层倾斜。例如，哈密市大幅提高了乡村运转经费、服务群众专项经费，每年单列1000万元党建激励金，县乡涉及基层组织建设的资金项目重点支持贫困村、后进村，让基层党组织更好地发挥战斗堡垒作用，更好地服务群众。（乔文汇）

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