就业服务“网上办”，线上招聘待优化

应对疫情，“不见面”“网上办”成为就业重要手段。辽宁省大学生就业创业中心已发布通知，暂停线下业务办理，同时进一步简化手续，在疫情防控期间，毕业生办理改派只需提供原报到证、就业协议书、原单位解约函原件，不再需要提供学校改派意见。

邵丰说，除开展线上就业指导外，学校还进一步优化“不见面”办理就业手续。目前，毕业生可以在山东省高校毕业生就业信息网全程办理签约手续。学校可以通过网络、快递等方式为毕业生办理就业材料盖章服务。

与此同时，线上招聘仍有诸多技术细节待优化。“毕业生最大的困难是能否及时获取招聘信息，与招聘企业取得联系，继而顺利进行笔试面试。”山东师范大学应届毕业生小孟表示，“宅家”如何获取最新招聘信息面临难题。

“在线招聘笔试没问题，但通过微信视频聊天等进行面试，跟线下面试还是有很大区别，难以全面呈现一个人的气质面貌。”东北大学毕业生小昊说。还有毕业生反映，由于有被网络招聘诈骗的经历，对线上招聘并不信任。

“从线下招聘的‘多对多’转为线上招聘的‘点对点’，用人单位与毕业生都要耗费更多精力筛选信息。”沈阳城市学院学生处处长何兴中说。

谋划要趁早，精准施策回应新局面

3月份是启动毕业就业工作的重要时间节点。部分高校就业负责人建议，针对今年的特殊情况和学生具体诉求，多措并举优化就业服务，解除毕业生的后顾之忧。

一是提早确定毕业生就业工作启动时间，积极探索线上招聘方式创新。辽宁省教育厅工业高等教育处处长张国林等建议，教育部门、人社部门可提前筹划，整合资源，简化流程；对用人单位“云宣讲”“视频双选会”“在线面试”等新探索，要予以鼓励。

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