如果说“共享员工”以一种灵活的短期的人员流动用工，实现人力资源重新配置，而更多的企业灵活的用工思维也为未来中长期稳就业带来了新生力量。

余轶萌以前是酒吧服务员，如今成了一个外卖小哥。

江西南昌美团外卖骑手 余轶萌： 在网上看到了招聘骑手的简介，说我可以在家附近找一份就近的站点去做一个美团骑手。只要你肯努力，肯拼搏，就会有一个相当稳定的收入。

美团配送运力增长部总监 魏然： 众包骑手的特点就是灵活嘛，基本自主选择开工时间。灵活用工，能够比较好地去弥补我们的运力。

从1月20日至2月23日，一个月的时间，有7.5万人在美团外卖配送平台新注册成为骑手。

中国人民大学中国就业研究所所长 曾湘泉： 灵活就业对中国来讲作用还是非常大的，它会解决我们现在人力资源管理中间工作生活平衡问题。从企业来讲它也可以降低成本。从这次疫情中突然发现，中国的就业形态是多样的，是有巨大的潜力的。

企业用创新的思维解决新问题，国家也正在减负、稳岗、扩就业多“箭”齐发。目前，各地在线招聘火热开启，高校3月预计举办近2万场招聘活动，大量新就业岗位加速释放。对于暂时不能外出的农民工，各级人社部门正在为他们开发就近务工务农岗位，并监管用工规范。

人力资源社会保障部就业促进司司长 张莹： 在关键时期，加力实施就业优先政策，今年的形势也在不断地变化中，我们还是要加强政策储备，及时调整政策力度。减负、稳岗和扩就业并举。

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