新华社合肥2月8日电 题：“键对键”招人、“一对一”帮扶——安徽新招助力中小微企业战“疫”

新华社记者徐海涛、程士华、陈诺

往年元宵节前急着收拾行李出门打工的张永胜最近“宅”在家中，准备着10号的招聘面试。

张永胜所在的安徽省明光市经开区已有4家中小企业复工，多年来从事机修工作的他决定在家门口试试，他在网上找到了自己合适的职位并投出了简历。“目前两家企业有回音，找到工作再出门。”他说。

像张永胜这样的求职者正源源不断缓解着安徽复工企业的用工荒，当地出新招帮助企业招聘，出台政策展开帮扶，助力恢复生产。

目前，安徽省有1.37万户企业提供近50万个岗位，针对疫情防控重点物资生产企业用工服务，安徽省人社厅副厅长刘少华透露，从摸底调查来看，目前59户提前复工的重点企业缺工1500人左右。对此，安徽将现场招聘改为线上招聘，把“面对面”招聘变成“键对键”对接，通过手机、铁路大数据等技术手段，精准掌握企业用工需求、摸清求职者需求、开展线上对接，推广视频招聘、远程面试，为企业战“疫”提供充足人力。

人力资源到位，相关保障更要“跑步前进”。当地力争生产不停顿、供应不掉链、市场不断供。

安徽的粮油加工能力居全国前列，为强化粮油供应，当地政府积极协调衔接加工、储运、配送、供应等环节，指导企业复工复产。安徽省发改委副主任万士其介绍，截至2月3日全省已有350家粮油加工企业开工，复工率超过20%，比往年提高10%以上，日加工产能超过5万吨。

一些地方将重要防疫和生活物资纳入应急运输保障范围，落实绿色通道政策，确保“不停车、不检查、不收费”，优先便捷通行。“春节后，农村的很多路因为疫情封上了，饲料运不进来，鸡要饿死，养殖户急得团团转！”安徽长丰县一家禽业公司负责人说，他们向农业和交通部门反映了情况，当天就拿到了绿色通行证。

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