在创新评价机制方面,实行分类评价,建立以同行专家评审为基础的业内评价机制,灵活采用考试、评审、考核、考评结合、面试答辩、实践操作、业绩展示等多种方式,提高职称评价的科学性和针对性。
同时,创新基层文博专业人员评价方式,建立健全“定向评价、定向使用”制度,根据基层一线工作特点,提高技术推广、解决实际问题、基层服务年限、实际工作业绩等评价指标的权重,鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动,服务基层、扎根基层。
此外,进一步打破户籍、地域、身份、档案等制约,畅通各类文博专业人员职称评价渠道。
人力资源社会保障部 国家文物局关于深化文物博物专业人员职称制度改革的指导意见
原标题:专业人做专业事 高洪波、孙雯候选中国足协副主席中国足协消息:根据《中国足球改革发展总体方案》要求,经中国足协换届筹备组讨论决议并报国家体育总局批复
水滴筹回应漏洞多 11月30日水滴筹回应,个别线下人员的违规现象,严重违反了水滴公司价值观、准则及相关规定,将调查并据实处理;同时决定,线下服务团队即刻全面暂停服务,整顿彻查类似违规行为。