江苏省委督查室主任刘建东说：“我们要从省级机关自身抓起，从省级机关以上率下来进行整治，切实给基层一个整治形式主义的强烈信号。”

减负不是减责任，减负不能降标准。江苏省在推进基层减负工作中，注重为基层输血赋能，切实增强基层能力建设。

江苏省委督查室主任刘建东说：“要强基层、增强基层能力，包括队伍建设，配齐配强基层干部，镇村两级要把带头人选好，把班子配强。要改善待遇、事业留人，鼓励干部扎根基层干事创业。”

随着解决形式主义突出问题为基层减负工作的深入，更深层次的“隐形负担”也被暴露出来。有基层干部反映，当前干部考核中，正向激励比较原则，而问责追责却非常具体，有些干部为了“干净”失了“干劲”。

江苏省健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的运用。坚持严管和厚爱结合，以担当为导向慎重问责，既坚决防止问责不力、宽松软，又坚决防止问责泛化、简单化，让干部卸下负担，用饱满的热情为群众服务。

江苏省委督查室主任刘建东说：“更好地把基层干部从形式主义的负担中解脱出来，从过度留痕、问责泛化和简单化的重压中解脱出来，把基层的精力集中到发展上来，集中到为群众服务上来。减负不减责任，最关键的因素，调动干部的担当精神，把干部的精气神调动起来，这是我们减负最重要达到的目的。”

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