就业能否稳定，关键在于经济发展的拉动能力。只要宏观经济形势良好，就业的总盘子不断做大，各行业拥有稳定吸纳就业的能力，就会为就业提供充分空间。因此，要持续加大“放管服”改革力度，激发企业主体活力，扩容就业吸纳空间，通过落实减税降费等各项政策，让企业轻装上阵，有能力有意愿创造更多高质量就业机会。

在当前经济运行稳中有变、经济下行压力加大，外部经贸摩擦不断等不确定因素加剧的背景下，如何通过练足内功，尽快打造一支知识型、技能型、创新型高素质人才队伍，是支撑我国未来经济产业持续高质量发展的关键一环。为此，在公共就业服务方面，还要围绕市场急需紧缺的职业，以及战略性新兴产业、现代服务业等新产业开展更有针对性的培训内容，提高供求双方的匹配度，以促进高校毕业生、农民工等重点群体就业稳定。（经济日报-中国经济网记者 韩秉志）

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