为了做好政策宣传贯彻工作，广东省人力资源社会保障厅会同财政、税务、工信、商务、医保、工商联、残联等相关部门成立宣讲团，按照“全省统筹、多级联动、深入基层、讲求实效”的原则，已在全省分片区开展“促进就业九条”政策宣讲培训活动三场，广东省人力资源社会保障厅还组织在澳门开展“促进就业九条”政策宣讲培训和招聘活动一场，这是系列宣讲活动的第五场。同时，市县开展入园区企业和高校开展宣讲活动，各地共组织各类宣传宣讲活动超过1000场次，推进企业和群众广泛知晓政策。

“促进就业九条”各项政策举措正在逐步全面落地，政策效果不断显现，为稳定和促进全省就业打下良好的政策基础。推出一揽子配套政策，出台阶段性下调广东省工伤保险缴费费率意见，会同海关、税务部门出台受影响企业和职工认定办法，出台受影响企业失业保险费返还指导文件，出台调整2018-2020年残疾人就业保障金征收标准通知，印发做好从失业保险基金中安排资金用于创业担保贷款担保基金和贴息支出工作的通知等。至一季度末，社会保险“两不变两降低”措施累计为全省企业减负约87.66亿元。其中，养老保险减负29.7亿元，失业保险减负10.72亿元，工伤保险减负7.7亿元，医疗保险减负39.54亿元。降低残疾人就业保障金征收标准共为全省34.54万户缴费企业退费45.37亿元，占应退总额的98.51%，基本实现应退尽退。大力开展受影响企业和职工认定工作，目前各地均已启动受影响企业的认定申请。

宣讲培训活动后，随即召开了全省就业创业工作座谈会，部署“促进就业九条”政策及相关配套政策文件贯彻实施工作，传达学习国家和省委、省政府关于稳就业部署要求，研究交流下一步稳定和促进就业工作的思路举措，部署就业补助资金和失业保险基金审计整改相关工作。

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