正如焦雅辉所说，在各地医疗服务价格改革当中，护理价格基本上已纳入第一轮医疗服务价格改革范围，相关护理价格基本上都得到了调整。

短板如何补齐？科学配置人力、融合“互联网+”值得关注

需要注意的是，虽然我国护士总数逐步增长，已扭转医护比倒置的局面，但总量依然不足。焦雅辉说，我国护士的人力资源指标与欧美发达国家相比还有一定差距，因此还有大力发展的空间。

国家卫健委、国家发展和改革委员会等多部门2018年印发《关于促进护理服务业改革与发展的指导意见》。指导意见指出，到2020年，护理队伍得到长足发展。注册护士总数超过445万，每千人口注册护士数超过3.14人，医护比不低于1：1.25，基层医疗机构护士总量超过100万。

护士队伍建设是护理工作发展的根本。如何补齐短板、达到既定目标？大力加强护士队伍建设、科学合理配置护士人力是应时之需。

焦雅辉指出，要坚持以岗位需求为导向，加强护士培训培养，提高护理服务能力；不断完善护士执业管理制度，拓宽护士职业发展路径。

此外，随着“互联网+”的应用，护理服务业仍有长足发展潜力。据了解，国家卫健委将指导各地加快推动发展护理服务业，持续深化优质护理服务，不断提高护理服务水平，同时开展“互联网+护理服务”试点工作，规范引导“互联网+护理服务”健康发展。

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