多地就业工作迎来“温暖开局”

时值“金三银四”招聘旺季，加上毕业季临近，人力资源市场日益升温。部分地区公布的一季度就业情况显示，多项就业指标表现良好，就业形势保持总体稳定。相关专家表示，随着就业政策和就业服务体系日趋完善，今年一季度，多地就业工作迎来“温暖开局”。

就业形势总体平稳

《政府工作报告》首次将就业优先政策置于宏观层面。那么，当前各地就业形势究竟如何？

在东部地区，山东省青岛市今年前3个月城镇新增就业18.9万人，同比增长13.7%，期末城镇登记失业率为2.94%，保持在低位水平；福建省三明市前3个月城镇新增就业人数4968人，完成全年任务的32.47%；城镇登记失业率2.41%，控制在年初目标（4.2%）以内。

在中部地区，四川省雅安市人社局公布的数据显示，截至一季度末雅安市城镇新增就业人数4889人，完成全年目标的28.42%，城镇登记失业率为3.81%，控制在4%以内。

在西部地区，新疆一季度就业形势呈现出城镇新增就业稳步上升、重点群体就业积极向好、稳定就业人数持续增长等特点。据新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅统计，一季度全区实现城镇新增就业15.32万人，同比增加2.48万人，增长19.31%，完成年度目标任务的34.05%。在城镇新增就业人员中，稳定就业9.93万人，同比增加2.06万人；稳定就业人数占城镇新增就业人数的64.82%，同比增长3.53%。

值得注意的是，第三产业成为多地吸纳就业的重要力量。今年一季度在新疆城镇新增就业中，第三产业就业11.8万人，占城镇新增就业的77.02%，同比增长26.88%；青岛市一季度服务业吸纳就业12.4万人，同比增长15.2%，占65.7%，所占比例上升0.9个百分点。

同时，人力资源市场招聘工资稳步提升，也有助于吸引外地人才来当地就业。数据显示，湖北省对全省一季度企业用工调查显示，今年湖北省普工、技工的平均月薪分别为3160元和4242元，较去年增长9%和10.25%。湖北省人社厅就业处相关负责人介绍说，以武汉市为例，今年的返岗率大幅提升。这说明随着薪酬水平的提升，农民工工作稳定率在提高，这是一个积极的市场信号。

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