“腿跑得勤了，事办得多了。企业需求在哪儿，就服务到哪儿。”道外区相关负责人介绍，“首席服务官”重点在服务，搭建政府和企业沟通联络的“绿色通道”，协助企业破解用地、行政审批等难题，为企业经济合作、人才招聘、成果转化牵线搭桥。
在服务中学习，在学习中提升
边服务，边学习，是“首席服务官”们的共同感受。从理念到细节，从作风到态度，这些“机关干部”在基层实际工作中得到了锤炼。
从道外区园区办公室资金部，到所挂职公司担任总经理助理，张智伟说自己最大的收获就是通过点面结合、以点带面，对财务工作有了更加清晰全面的认知。张智伟回忆说，一次准备申报材料，按照以往进度，自己需要一个星期才能整理完，但是所在企业三天就打包完成，这给他很大触动。“企业办事效率太快了，让我也不得不加快进度，以后工作不拖拉就是对企业最大的负责。”
同样“受到刺激”的还有道外区科技局副局长姜山。在哈尔滨福建商会担任会长助理的他，不仅全程学习了企业先进的管理运营理念，更对干部作风有了更深刻的理解。“企业要的不是政府态度多好、答应多好，而是遇到事情，能真办好。干部作风就是最大的营商环境。”姜山说。
“重点项目建设一线是培养、锻炼干部的主战场。”道外区组织部副部长李建新说，此次挂职交流突破了以往干部只在体制内对口挂职的局限，选派干部全过程参与、学习企业发展和项目建设的实践经验，有助于培养一批懂经济、会管理、有专长的“首席服务官”。
据介绍，道外区还成立挂职干部专项考察组，建立《日常考核和管理档案》，对“首席服务官”实行一线考察、跟踪考察。道外区团结街道办事处副主任、挂职哈尔滨传化智能公路港物流有限公司总经理助理的吴国柱说：“这次挂职，对我来说既是压力，又有动力，压力源于要为项目企业出好主意、做好服务，动力来源于干部干事有舞台，奋斗有空间。”
新华社厦门1月21日电 题：厦门：互联网企业党旗红 新华社记者苏杰 去年以来，厦门市互联网企业掀起了一股党建热潮，它们结合行业特点，组建党的组织、开展党的活动、注重发挥党员先锋作用，把党的旗帜高高举起
