新华社长沙11月25日电（记者谭畅）湖南省委办公厅近日印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，着力建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。其中明确提出，防止不区分情况搞层层加码问责，防止简单依靠问责平息事端。
意见从思想政治引领、树立正确用人导向、加强能力建设、完善工作机制、落实落细关爱措施等方面，对湖南各级激励干部担当作为作出了系统部署。
为切实保护干部担当作为的积极性，意见要求进一步完善问责工作机制，以事实为依据，以法规为准绳，定责精准，处理恰当，符合实际，防止不区分情况搞层层加码问责，防止简单依靠问责平息事端。健全完善申诉制度，保证干部的申诉权利，防止出现追责主体随意化、问责扩大化、处理处分不恰当等问题。
意见要求，坚持严管与厚爱相结合，既对干部从严要求，又宽容干部在改革创新中的失误错误。对干部的失误错误进行综合分析，合理把握容错的界限和情形，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容。坚持“谁负责问责、谁考虑容错”，在启动问责程序或责任调查过程中，同步考虑干部是否符合容错的条件和情形。
就如何进一步改善基层干部工作生活条件，意见提出，将乡镇工作人员年度考核优秀等次比例从15%提高到20%，同时按照相关政策适当提高乡镇（街道）事业单位中、高级专业技术岗位结构比例。
新华社昆明10月21日电 针对丽江拉市海省级自然保护区被长期违规侵占破坏以及整治不到位等问题，云南省纪委监委对6个责任单位和33名责任人作出问责处理，其中包括8名厅级干部、16名处级干部
