正向激励：为担当者担当 让实干者实惠
一次性提拔15名“出彩型”好街镇党（工）委书记，举办17场“出彩型”好干部先进事迹巡回报告会，安排44名“出彩型”好干部进行疗休养，召开干部不实举报澄清正名大会……山东济南近期开展的寻找“出彩型”干部行动，鲜明树立了重实干实绩的用人导向。
“针对当前干部队伍存在的突出问题，中央下发激励干部新时代新担当新作为的意见及时、解渴，对党的事业发展具有重要意义。”山东济南市委常委、组织部长李刚说，意见下发后，济南市聚焦“为担当者担当、让实干者实惠”，持续完善正向激励机制，现在各级干部努力担当作为、出新出彩已经蔚然成风。
江西鹰潭月湖区四青街道办原人大工委主任徐拥军曾因处理拆迁问题考虑不周全，受到组织处分。当时，他很不理解，情绪一度低落。组织部门第一时间与徐拥军谈心谈话，对他的个人品德和工作能力给予肯定，消除了他的内心顾虑。同时，给他“压担子”，负责某重点城中村改造项目。一年间，他不但全部完成拆迁任务，而且实现和谐拆迁。
“正因为组织上看到了我的优点，不但没有放弃我、对我不闻不问，反而给我一个更高的锻炼平台，激发了我埋头苦干的信心和决心。”现任月湖区东湖街道办事处主任的徐拥军说。
最近几个月，福建省福州市提升城区林荫道路百余条，满城绿色赢得市民“点赞”。成绩背后，离不开福州市园林局局长杨晓身先士卒，带领全局干部扑在一线，“晴天一身土、雨天一身泥”的担当作为。
坚持在一线考核干部，突出目标导向、实干导向、问题导向、绩效导向……一段时期以来，福州市重用了一批像杨晓一样敢担当、善作为的干部，同时处理了一批“慵懒散”的干部，全市干部的精气神得到进一步激发，形成了全民干事创业、人人奋勇争先的生动局面。
新华社北京5月25日电 中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》单行本，已由人民出版社出版，即日起在全国新华书店发行
