稳岗补贴政策，是经济发展新常态下失业保险助力企业脱困发展、稳定就业局势的创新举措。为进一步优化全区营商环境，从今年至2020年，广西将实施失业保险援企稳岗“护航行动”，进一步提高稳岗补贴政策实施的精准性，使更多企业享受到稳岗补贴优惠政策。
“企业所获得的稳岗补贴金额累计超过200万元，降低了企业成本。利用这笔资金，还可以开展一些培训，提高员工技能，以减少员工流失。”广西太古可口可乐公司人力资源服务负责人认为，这对于帮助企业树立信心、提升职工技能素质，具有重要的促进作用。
浙江大学公共政策研究院客座研究员夏学民提议，政府在降低企业用工成本的同时，还应扩大公共产品供应力度，营造安居乐业的温暖氛围。特别是要加大住房供应。比如，大幅度增加公共租赁房房源，扩大人才住房的支持范围，积极推进共有产权商品住房，大规模实施城中村改造，对租赁性住房给予税收优惠。
“企业需要稳定员工队伍，如果职工能够在就业地拥有归属感，让他们在住房、就医、子女教育等方面没有后顾之忧，稳定下来，自身生活成本降低了，自然就间接降低了企业的用工成本。”刘军胜说。
降成本空间仍很大
为企业降低用工成本还有哪些空间？浙江省发展和改革研究所专家卓勇良认为，从政府部门角度看，未来在降低企业用工成本方面仍有较大空间。“比如，可以进一步加大对企业技术进步的财税支持，因为这是降低用工成本的根本，包括设备、技术和人工成本免税，税前抵扣等，以及提高政策执行效率，及时兑现政策等。同时，进一步增强对低收入人群集聚区房地产和服务业发展的支持，通过降低他们的生活成本，实现降低用工成本的目的。”卓勇良说。
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