促就业利民生 中企深耕“一带一路”造福当地(2)

斯里兰卡南部高速公路延长线项目是中国和斯里兰卡共建“21世纪海上丝绸之路”的重要工程项目之一，也是该国最重要的基础设施建设项目之一，由中国进出口银行提供19亿美元优惠贷款。项目从马塔拉至汉班托塔全长96公里，分为四个标段，全部由中国企业承建，其中，二、三标段由中国建筑集团有限公司建设。项目自2016年1月开工，计划在2019年10月总体完工，建成后将成为斯里兰卡西部与南部地区的交通大动脉。

这一工程为斯里兰卡带来多重利好，不仅提升了斯里兰卡的互联互通水平，加速科伦坡和汉班托塔两大港口之间的物流和人员往来，而且为斯里兰卡经济发展注入活力。项目建设直接为当地创造了近万个就业岗位，带动相关产业就业机会2万余个。

斯里兰卡南部高速公路延长线项目属地司机萨达斯很满意当前的工作。（中国建筑供图）

萨达斯是项目一名属地司机，今年40岁的他曾经在卡塔尔多哈做过9年的司机，原本每月4.5万卢比的工资还要扣除食宿等生活开支，使他的生活显得格外拮据，而且离家很远。如今，加入中国建筑的苏达斯，工作离家只有500米距离，月工资提高到了5.5万卢比。苏达斯高兴地说：“日子越过越好，中国朋友为我们修了一条致富路。”

无私传授知识技能 为当地储备优质人才

在提高本地员工雇佣比例的同时，海外中资企业非常注重对外籍员工的培训，向他们无私地传授知识和技能，分享中国成功的经验，真正实现了共同繁荣、共同发展。

据中国移动辛姆巴科有限公司总经理王华介绍，辛姆巴科公司共有3277名员工，其中中方员工仅为24人，占比为0.7%。公司非常注重跨文化培训，对于刚从国内来的中方员工，对其进行当地宗教信仰、风俗习惯的培训是必备的课程；另外，公司会不定期的由巴方管理人员对中方外派员工就如何更有效地和巴方员工沟通等进行专题培训。集团每年还会安排部分巴基斯坦本地的优秀员工到中国移动学院和各省公司进行体验式管理培训，让外籍学员学习了解国内的流量运营经验和互联网产品开发与应用的技能。

斯里兰卡南部高速公路延长线项目的斯方员工正在接受安全与职业技能培训。 摄影：杨欢

在斯里兰卡南部高速公路延长线项目安全与职业技能培训示范基地，记者看到十几位头戴安全帽的斯里兰卡工人正在认真地“上课”，“讲课”的也是一名本地员工。记者了解到，他们正在学习施工作业的安全防护措施。为了提高当地雇员尤其是一线操作人员的技能水平，项目部建立了这个培训基地，用体验式教学提升属地员工的安全意识，被当地业主称赞为“斯里兰卡第一施工技能和安全培训基地”。此外，基地还组织编写了英文和僧伽罗文双语培训教材，实现岗前培训全覆盖，推动项目整体职业技术水平和个人技能的不断提高，为斯里兰卡未来的基础设施建设储备了素质过硬的人才。

拉维（Ravee）是斯里兰卡南部高速公路延长线项目的一名现场工程师。他告诉国际在线记者：“能够在中国建筑工作，感到很开心。我学到了很多技术和宝贵的经验。在我看来，中国人很勤劳，能吃苦，从不偷懒，从他们身上我学到了很多。”

积极履行社会责任 深化中外友好关系

在推进“一带一路”项目建设的同时，海外中资企业积极履行社会责任，为投资项目所在国居民无偿提供医疗设备及服务，捐助当地教育，免费供水供电等，深化了中国与广大发展中国家的传统友好关系。

今年6月份，中国建筑集团有限公司向斯里兰卡南部省汉班托塔阿卢斯瓦小学捐赠了一批学生文具用品，价值20万斯里兰卡卢比。中国建筑还配合中国驻斯里兰卡大使馆捐建了坦加勒医院，以改善当地居民的医疗环境；帮助当地养老院修缮周边道路，解决了老人出行不便的问题。此外，与当地政府共建学校，参与抗洪救灾，与当地居民共植友谊林……这些公益活动的背后都有中国建筑的身影。

中国移动辛姆巴科有限公司在巴基斯坦也开展了很多公益活动。2016年11月，公司与KPK省政府合作推出“医疗保险卡”项目，为180万个家庭附属医保卡赠送一张ZOMG SIM卡并开通移动钱包服务，项目惠及KPK省56%的人口。2016年开始，公司在全体员工中招募志愿者并组织“A NEW HOPE”志愿者活动，通过每年不少于2000小时的志愿活动，在环境保护、教育、孤独关怀、救灾等方面服务社会，近10000人因此而受益。

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