中国青年网北京9月28日电 9月27日，一篇题为《离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层？》的文章在航天圈引起热议。文章称，西安航天动力研究所副主任设计师张小平在今年上半年离职跳槽去了一家名为北京蓝箭空间科技有限公司（简称北京蓝箭）后，被该研究所以红头文件方式“喊话”：张小平离职直接影响中国登月工程，故要求张小平返回研究所。西安航天动力研究所官方网站随后发布消息回应称，张小平属脱密期内离职，在单位未批准的情况下自行离所。西安航天动力研究所向西安市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求张小平继续履行聘用合同，按脱密期管理规定回所脱密。承办人因急于达到让其回所脱密的目的，在材料中措辞失当，夸大了张小平在所参与研制项目中的地位和作用。
西安航天动力研究所现将有关情况说明如下：
一、张小平个人基本情况
张小平1994年入职西安航天动力研究所，2011年8月取得研究员资格，2015年3月起担任低温推进剂发动机型号副主任设计师，从事液氧煤油高压补燃和液氧甲烷发动机系统设计，参与了多项低温发动机项目论证。
二、张小平脱密期内离职情况
2018年3月,张小平向西安航天动力研究所提出辞职申请。出于爱惜人才考虑，西安航天动力研究所与张小平进行了多次沟通和挽留，但其离职意向坚决，并在单位未批准的情况下自行离所。
由于张小平为国家重要涉密人员，根据保密法和单位相关规定，离职前必须在所内非密岗位进行脱密，脱密期为2年。为此，2018年4月，西安航天动力研究所与张小平进行谈话，向其解读离职流程及脱密期管理规定，告知其须遵守国家保密规定，回单位履行脱密义务。但张小平仍然自行离所，对保守国家秘密和单位技术秘密带来了较大隐患。
原标题：张小平离职影响中国登月？研究院院长这样回应[张小平离职影响中国登月？研究院院长回复：不存在影响研发任务的问题技术骨干很多但会反思留下更多人才]近日，微博公号中一篇《离职能直接影响中国登月的人才
