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从怕“机器换人”到欢迎“机器换人” 女工为何变了(3)

2018-09-18 09:56:04    新华网  参与评论()人

目前,立讯射频项目已建成2条苹果蓝牙耳机生产线,每条生产线采用自动化设备不低于300套,今年还将有4条生产线投入使用。“我们发愁的不是机器争抢员工‘饭碗’,而是如何用员工填满这些‘高大上’的生产线。”陈雪梅说。

吉安国家高新技术产业开发区管委会副主任刘少华说,“机器换人”不但没有冲击就业,反而通过企业提质增效稳定了就业,将工人从低端重复劳动中解放了出来,通过培训和实践掌握了自动化设备操作技能,实现了“单条产线用工减少,总用工规模扩大,员工素质加快提升”的变化。

自2005年起,立讯在吉安县周边陆续设立了9家工厂,其生产的高端蓝牙耳机已占苹果的一半以上份额,在苹果产品供应链上“独树一帜”。立讯精密股份有限公司副总经理陈朝飞介绍说,2010年公司在江西用工约1万人,人均产值约12万元;去年底用工增加到1.6万人,人均产值达到30万元。通过创新驱动,立讯在江西的投资就像“滚雪球”一样越滚越大。

南昌大学经济管理学院教授彭迪云说,透过立讯的发展历程可以清晰地看到,越来越多的制造企业已经从劳动密集型企业向“机器人+新工人”的知识型“智造”企业转型,机器人不仅提升了效能,还有效促进了职业病防护、农民工技能升级。

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