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【打赢脱贫攻坚战】以更实作风啃最硬骨头

2018-07-17 13:36:00    新华网  参与评论()人

“人人都有责任状,个个都是作战员。”湖南省新化县扶贫办副主任康益群这样解释县里的“脱贫攻坚作战体系”。上有负责行业扶贫的11个作战组,下有覆盖所有乡镇的片区指挥部,县领导既要担起分管行业的责,又要管好联系片区的事。“扶贫攻坚早就不是扶贫办一家的事,而是需要精准施策、协同发力的系统工程。”康益群说。

严实作风哪里来

坚持从严考核,推动真抓实干

因为帮扶对象的评价不过关,3名考察对象被暂缓提拔——去年发生在陇西县的这件事,在当地干部队伍中引起不小震动。

干部包户,本是常规化的扶贫举措。可鲁泽在调研中发现,干部跟贫困户结而不帮、帮而不实的问题不时发生,有些贫困户虽然知道自家的帮扶干部姓甚名谁,但被问及有啥帮扶举措,却答不上来。

对症下药,县里定了一条新规:凡是干部提拔,要听帮扶对象的意见。“扶贫是否实在,帮扶是否到位,应当让贫困户来说。”鲁泽说。

“不能打电话了解,不能以乡镇意见代替,必须当面征求贫困户意见。”县委组织部常务副部长陈永义,曾多次拿着调查表走村入户,就为了听听贫困户对拟提拔对象的评价。去年被暂缓提拔的3名干部,恰恰就卡在了这一关。

这几名干部起初想不通,陈永义代表组织跟他们谈心,“不是一棍子打死,而是希望大家从中警醒,用帮扶实效赢得群众和组织认可。”陈永义说,不仅是这几名干部,就连他们所在单位的主要负责人也深受触动,“帮扶工作的精气神,现在有了很大提升。”

如期兑现“绝不让一个贫困群众掉队”的庄严承诺,考验的不仅是各级干部的勇气和智慧,更是敢于动真碰硬的严实作风。从常态化督查到交叉检查、暗访,从调整绩效考核的指挥棒到树立选人用人的风向标,各地落实中央要求,实施最严格扶贫成效考核,确保脱贫成果经得起检验。

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