社区干部们统计，这个超市开了2年多，家政公司在这里“开业”的时间一共是10个半天，几乎都是为了迎接检查或媒体采访。干部们说，家政公司本身就有网点，居民需求又不全集中在这个社区，所以开门也没人来。
社区干部透露，很多次媒体来采访，社区工作人员只好冒充家政公司员工站在柜台前，还要组织几个社区居民表演。
2017年底，区司法局领导来考察落实法律服务进社区工作，看见这间空置的办公室后说，就做一个法律超市吧。于是又花了10多万元，装修成了法律超市。
“现在看来，法律超市还比较实在，有法律志愿者坐在里面为小区居民调解矛盾纠纷，提供法律咨询等服务。”不过社区干部表示还是有点担心，不知道志愿者能坚持多久，领导力度有多大，会不会力度一小，热度一过又闲置了。
落实工作变成落实办公室
半月谈记者发现，这样落实工作变成落实办公室，办公室又闲置无用的现象在基层社区并不少见。在一个社区半月谈记者看到，这里的老年人日间照料中心变成了工作人员午休的地方。社区工作人员说，这是市民政局几年前统一打造的社区养老项目，每个投入了10万元建设启动资金。因为没有多少养老功能，几年来没有老年人到这里休息。
社区干部普遍反映的闲置办公室还有：计生宣传服务工作站、未成年人心理健康教育室，以及一些名目繁多而无需求的便民服务室，甚至包括一些社区警务室。
采访中部分干部群众认为，造成“工作下沉变办公室下沉”的原因有三。
一是各级部门落实工作作风不实，形式主义严重。有干部说，一些部门干工作习惯强调“横向到边、纵向到底”，简单把工作覆盖面和延伸面作为评价工作是否做实做好的最重要标准。办公室建在那里一眼就看见了，成效怎么样却难以或不愿较真去评价。
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