人社部、全总就《关于提高技术工人待遇的意见》答记者问
技术工人待遇将获得全面提升
构建技能导向和创新贡献导向的激励机制，以为国家作出突出贡献的高技能领军人才为重点支持对象
日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》（以下简称《意见》）。《意见》将如何实现技高者多得、多劳者多得？设计了哪些途径提高技术工人技能水平和收入待遇？3月26日，国务院新闻办公室召开新闻发布会，邀请人力资源和社会保障部、全国总工会有关负责人就《意见》出台的背景意义、主要内容、贯彻落实等问题，回答记者提问。
本报记者从发布会上获悉，《意见》将构建技能导向和创新贡献导向的激励机制，技术工人的收入待遇特别是高技能领军人才的待遇水平有望获得显著提升。
收入偏低导致技术工人不吃香
随着我国经济快速发展和产业转型升级步伐加快，技术工人数量短缺和结构性问题日益突出。据了解，目前我国就业人员有7.7亿人，技术工人仅有1.65亿人，其中高技能人才仅4700多万人，占就业人员的6%，高级技工的供需矛盾十分突出。
人社部副部长汤涛表示，技术工人短缺将严重影响我国从制造业大国向制造业强国转变的进程。
“产生这些问题的原因，主要是受社会环境、传统思想观念影响，技术工人社会地位不高，收入水平偏低，许多青年人不愿意当技术工人。”汤涛表示，《意见》是《新时期产业工人队伍建设改革方案》的配套文件，第一次把提高技术工人待遇上升到全局的高度，抓住了技术工人最关心、最直接、最现实的利益问题，将促进改革发展成果更多更公平惠及技术工人。
