经济日报讯（记者 郑杨）为做好工资支付保障工作，广东东莞市人力资源局日前曝光2018年首批15家拖欠工资重大违法行为用人单位名单，这批企业共拖欠农民工1694人次、近千万元工资。
从2017年11月下旬起，东莞市人力资源局在全市范围内开展农民工工资支付情况专项检查，以劳动密集型加工制造企业、建筑施工、餐饮住宿零售等企业为主要对象，全面检查企业工资支付、劳动用工等方面情况。
“东莞市强化欠薪治理联动作用，创新实施了一系列‘组合拳’举措，建立健全欠薪治理体制机制，推动实现欠薪综合治理、源头治理、依法治理和长效治理。这些举措对欠薪违法行为的发生起到了较好的遏制作用。”东莞市人力资源局有关负责人说。
据介绍，为加强欠薪治理组织保障，东莞建立了以分管副市长为召集人、20个相关职能部门参与的欠薪治理联席会议，形成政府牵头、部门参与的协调工作机制。
在加强风险隐患排查化解方面，东莞在广东省率先建成全市互联统一的劳动关系风险预警系统，收集研判企业欠水费、电费、社保、税款、公积金等信息，有效排查化解欠薪风险隐患。目前共巡查企业2.7万家，发出限期整改指令书2074份。
在强化信用约束方面，东莞建立了重大劳动保障违法行为社会公布机制，把欠薪违法企业纳入该市企业信息公示和信用约束管理中，每季度公布重大违法企业。
