然而，制造业人才队伍建设仍存在结构性短缺、人才培养与实际需求脱节、人才发展通道不畅等问题。

为解决制造业人才队伍面临的问题，中共教育部党组印发了《关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》，强调了加强海外高层次人才引进的重要性。为国家急需紧缺的特殊人才，学科领军人物等开辟专门渠道，实现精准引进，推进我国科研攻关和技术创新方面的国际交流与合作。

　　海外人才助力创新型国家建设

海外高层人才一经引进，将活跃在我国科研、教育等领域。新晋中国工程院外籍院士、美国著名环境科学和工程教授迈克尔·霍夫曼表示，希望有越来越多的中国科学家开展独立自主的创造性工作。他将积极帮助中国培养创新型科技人才，发挥中国与海外交流合作的桥梁作用。

引进海外高层人才的渠道不仅限于增选外籍院士，我国于2008年开始实施的“千人计划”也在不断完善的配套政策支持下吸引了越来越多的海外人才回国（来华）创新创业。他们已经攻克了部分技术难关并取得了一批标志性的原始创新成果。

目前，我国正处于大力实施人才强国战略以建设创新型国家的阶段，而高层人才是技术创新的核心力量。中国将克服原有的旧机制障碍，转变发展理念，创新发展思维，为海外人才施展拳脚提供更广阔的舞台，为建设创新型国家“添砖加瓦”。

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