师长高职低配当旅长

看法新闻记者根据公开报道梳理发现，主动提出降级的军官不在少数，原某摩步师师长付文化就是其中一人。官方媒体披露，2013年因部队编制体制调整从师长高职低配改任旅长、后升任中部战区陆军原第54集团军参谋长的付文化已由大校军衔晋升少将军衔。

2013年底，部队编制体制调整改革，原沈阳军区某摩步师撤编改旅。时任师长的付文化面临两条路：平调到集团军任副参谋长，或者留在部队高职低配当旅长。同时，新组建的机步旅信息化含量很高，上级反复考虑，必须挑一个对部队熟悉、能力又强的旅长。集团军领导找付文化谈话，他二话没说，坚决服从组织决定，留下来高职低配当旅长。

公开信息显示，付文化长期在原沈阳军区第16集团军服役，担任过团长、师参谋长、副师长、旅长、师长等职务，曾在陆军指挥学院和国防大学深造，并且到德国留过学。

从摩步师变成机步旅，作战样式发生了根本变化，官兵的能力素质必须水涨船高。为此，付文化一边带头钻研相关信息化作战知识，一边派出官兵前往厂家、院校和部队参观见学。一年下来，他不仅个人在军区考核中夺得想定作业第一名，被评为全军优秀指挥军官；全旅也培养出570多名各类专业骨干，为新装备列装储备了大量人才。

根据最新报道显示，7月30日，在在朱日和训练基地举行的建军90周年阅兵上，付文化少将带领坦克抢救牵引车、装甲抢修车、装甲抢修和修理拆装车接受检阅。上述官方报道显示，付文化大校已晋升少将军衔。

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