积极破解一把手监督难题。一把手在一个领导班子和一个地方工作中起着关键作用、负有全面责任，也是影响地方政治生态的主要因素。天津市委原代理书记 黄兴国自身不正，破坏了政治生态。惨痛的教训警示我们破解一把手监督难题迫在眉睫。我们要把对一把手的监督作为加强党内监督的关键环节，把上级组织监督、 纪委监督、班子内部监督、社会舆论监督结合起来，完善监督机制，加大监督力度，切实解决对一把手监督失之于宽、失之于软的问题。上级一把手对下级一把手的 监督最管用、最有效，要通过调研走访、谈心谈话、干部考察、信访举报、网络舆情、巡视巡察等方式，多了解下级一把手日常的思想、工作、生活状况，多注意干 部群众对下级一把手问题的反映，多听取下级领导班子对一把手的意见，注重抓早抓小，敢于指出问题，防患于未然。纪委实行双重领导体制，强化对同级党委（党 组）的监督是其分内之责，要把对一把手的监督作为重点，务必挺直腰板、理直气壮、依规依纪开展监督。
准确把握运用“四种形态”。“四种形态”体现了监督执纪的实践逻辑，蕴含了点与面、量与质、惩与防、教与诛等深刻的辩证哲理，是加强党内监督新的法 宝，是落实巡视整改政治任务、增强管党治党硬度的制胜一招。用好“四种形态”，核心和灵魂是把握运用好第一种形态，只有让红脸、出汗、批评、警示多起来、 成为常态，后面的三种形态运用才能少下来，才能成为“少数”和“极少数”，决不能把“四种形态”简单理解为处理上的轻与重、多与少。要突出各级党组织的主 体责任和书记的第一责任人责任，多敲打、勤提醒、善批评，见到问题就说，不回避、不当“老好人”，把功夫下在第一道关口上，真正把管党治党的阵地前移到纪 律防线上来。要突出“四个并重”，即坚持查严重违纪涉嫌违法与全面盯违纪并重、查大要案与抓早抓小并重、事后查处与常态监督并重、管少数人与管多数人并 重，正确把握“树木”和“森林”的关系，推动党内监督规范化、常态化、长效化，把遭破坏的政治生态恢复好发展好，确保山清水秀。
（作者系天津市委书记，原题为《深入推进全面从严治党 锻造坚强领导力量》）
来源 ：中国纪检监察杂志
