按照方案,原法定退休年龄为50周岁的女职工,要在15年之内延长5岁,所以相对的延长节奏就会快一点,每2个月延迟1个月,每年延长6个月,2年延长1岁。
延迟退休,如何影响养老金?
金维刚表示,选择延长退休年龄后,养老金的缴费年限延长,按照现在计发办法,每缴费延长1年,养老金待遇的计发可以增加1%。如果选择延迟退休5年,基础养老金的计发就会增加5%。
另外,随着退休年龄延长,个人养老金账户资金在增加,计发的除数也会变化,个人养老金的待遇水平也会相应提高。
当职工在允许的范围区间之内选择提早退休,个人养老金不会打折,确保个人的养老权益。
延迟退休政策会不会
挤占年轻人的就业岗位?
金维刚指出,对年轻人来说,最关键的是要通过发展经济来开发更多的就业岗位,给年轻人提供更多的就业机会。同时,通过相关的优惠政策鼓励年轻人创业、到基层就业。
通过政策为年轻人提供更多就业机会的同时,年轻人就业后也应给予必要的帮扶,比如在税收优惠、工商注册登记等方面给予年轻人更多的政策支持。