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只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗?

原标题:只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗?这篇给您讲明白

满足什么条件可以休年假?

只有在同一单位

连续工作满12个月才能休年假吗?

这篇给您讲明白!

↓↓

职工连续工作1年以上的享受带薪年休假

职工累计工作:

满1年不满10年的,年休假5天

满10年不满20年的,年休假10天

满20年的,年休假15天

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

我已经工作好几年了,现在换了新单位,必须在新单位工作满一年才能休年休假吗?

《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。

人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)中明确——“职工连续工作满12个月以上”,

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