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疫情下的农民工归乡,短暂停留还是长期回流?(3)

归乡

十五年打工生活中,张明英练就了一身本领,从剪衣服线头、鞋厂缝纫工到组装手机,她都做过,只是,这些本领回到老家基本无用武之地。

因为只上过一年级,她在老家能找到的工作机会基本集中在服务业,包括洗碗工、服务员等,工资多在2500元/月以下。相较而言,株洲钢铁厂4000元的月均工资就颇有竞争力,此外离家不算远,如果家里的老人生病,当天即能回家。

现在,张明英在株洲的钢铁厂工作已有2月多,即使工作环境依旧嘈杂、脏乱,她希望自己能一直做下去,直到没有工厂要自己为止。到那时,自己再和丈夫回流至老家农村。

张明英的老家在不远处的湖南省吉首市。这是一座常住人口约40万的中小城市。

张涛在吉首同时拥有一家六层楼的酒店和一家棋牌室。因为招聘中介的缺位,在前几年,每年正月,他都会四处张贴招聘通知寻找服务员和清洁工。他说,工资上涨最明显的时间段是2011-2017年,一个负责打扫酒店房间的40岁女清洁员,工资从1500元/月涨到了2500元/月,基本是一年涨一百多。“不涨工资别人都不愿意来,在外地打工,月工资随随便便都是4000多。”

但从去年下半年开始,他的棋牌室生意出现80%左右的下滑,酒店营收更是断崖式下跌。为此,酒店清洁员数量从此前的5人降低为3人。今年春节后,出于节省成本考量,她试着将工资从2600元/月调低到了2400元/月,即便如此,两天内依旧招满了员工。

张涛说:“即使这几年我们当地极少有疫情,仍有许多中小餐厅、服装店倒闭,这里就富余出挺多劳动力;另一方面,现在外出打工也有诸多不便、收入也不稳定,很多人就会试着在本地主动寻找工作机会。今年年初,我们甚至不需要张贴招聘公告,就有很多中年女工主动询问工作机会。”

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