科技日报记者注意到，

2019年的中国工程院院士增选，官方公示的531名有效候选人中，最终只有75人当选院士，成功率只有14%。解释缘由：出于为贵州培养和锻炼人才考虑

贵州省科协发出的候选人公示，公示时间为2月10日至2月24日。

“虽然截至目前，贵州省科协没有接到有关王莉的任何情况反映，但广大网友的热议，还是引起了我们的高度重视。”这位负责人说，对于网友的意见建议，贵州省科协将虚心倾听、认真研究。同时，由于候选人尚在公示期间，“大家有任何意见和建议，都可直接向我们反映，我们始终持开放欢迎态度。”

这位负责人说，王莉的推选，贵州省科协经过了慎重的考虑。既考虑了专家投票结果，也出于为贵州培养和举荐人才的需要。

中国工程院院士增选工作实施办法提及，各渠道提名候选人，应特别注意对长期工作在工程技术第一线并作出重大成就和贡献的工程科技专家，尤其是优秀中青年工程科技专家的提名。贵州省科协也在通知中要求用好院士增选“三个注重”的政策精神，在贵州、云南、广西等9个西部省份工作累计20年以上、长期工作在工程科技一线、所在行业及地区院士人数较少的专家，均被视为“注重”推选的范畴。

中国工程院网站消息显示，去年，中国工程院相关负责人还曾带队赴贵州等地调研，以进一步研究西部边远地区院士增选倾斜政策落地的具体措施，鼓励优秀专家为西部经济社会发展做出更大的贡献。

上述负责人表示，对照来看，王莉至今已在茅台集团工作了整整26年，长期扎根生产一线，对茅台集团及白酒行业的发展贡献良多。尽管贵州的发展很需要领军型人才，但截至目前，贵州只有两名本土院士。

对于因公示而引起的热议，这位负责人说，真诚感谢广大网友对贵州省科协工作的关心和支持，特别是对贵州人才举荐工作的关注和监督。

（原题为《“茅台院士”背后有何“隐情”？贵州官方独家回应》）

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