数据显示，10月份新疆企业养老保险降费4.65亿元，今年前9个月累计为企业降费31.12亿元。5月份至10月份，通过降低社保费率和调整缴费基数，辽宁省养老保险共减轻企业和个人负担79.3亿元，预计全年减负109.1亿元。

对企业来说，社保降费带来的不仅是经济负担减轻，还有程序上的便捷。很多企业负责人表示，社保缴费实现“无感智办”，政府把服务工作做在前面，企业“不知不觉”就办结了社保缴费。

大连豪森装备制造有限公司人力资源部部长聂莹告诉经济日报-中国经济网记者，社保降费方案的实施，对公司社保经办工作并无影响。“缴费程序跟过去一样，金保工程信息系统已自动调整了参数，我们只需按照新的缴费额度直接划转资金即可，不用额外办理任何手续，足不出户就能完成缴费全过程。”聂莹说。

经办机构多服务，参保企业才能少跑腿。在新疆维吾尔自治区社会保险管理局，记者看到了一份份打印好的社保单位征集计划单，上面记录着企业每月缴费基数总额、缴费人数、个人缴费金额等，还特意注明了该单位降费前应缴费用和降费后实际缴纳费用，并计算出当月减负金额，让企业一目了然。

经办顺畅，在于机制到位。“依托金保工程，新疆建成了统一的社会保险信息化平台。所有降费政策全部通过该平台统一调整参数、统一设定流程、统一规范执行。”新疆维吾尔自治区人社厅养老保险处调研员孙战学介绍。

引智研发信心增

社保降费能带来哪些影响？在采访中，记者从企业引才计划、生产现场、职工中都能找到答案。

随着用工成本降低，今年前10个月，广汇集团在全国范围内共解决1.4万余人就业；其中在新疆引进高层次人才100余人，招聘员工近3000人。“对降费节省下来的资金，我们更多用于引进人才，从而对企业走向高质量发展提供必要的人才基础。”孙凌云说。

相关报道: