（四）考试、体检

1.考试时间：8月3日－4日。

2.考试包括笔试和面试环节。笔试采用闭卷方式进行，主要测试运用教育教学理论知识分析解决实际问题的能力。按照不超过招聘岗位计划数1:6的比例以笔试成绩从高分到低分确定入围面试人员。面试采取结构化面试和无领导小组讨论两种方式，主要测试应试者领导能力素质、个性特征和职位适应程度等。面试满分为100分，合格分数为60分。

3.所有面试入围人员在面试结束后参加体检。

（五）考察

体检结束后，按照招聘岗位计划数1:3的比例在体检、面试合格人员中按面试成绩从高分到低分确定考察对象。考察工作根据《浙江省中小学校级领导人员管理实施办法（试行）》要求开展，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉表现，着重了解政治品格、作风品行、廉洁自律等情况，深入了解教学教研水平、学校管理能力、师德师风和工作实绩等情况，实事求是、客观准确地作出评价，把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。若经考察后认为考察对象均不能胜任岗位要求的，经公开招聘领导小组会商，不确定拟任用人员，取消本次招聘。

（六）公示、任用

考察结束后，根据考察情况综合确定拟任用对象。拟任用对象在丽水市政府门户网、丽水市人力社保局网站、丽水教育网、拟任用对象所在单位向社会公示5个工作日，对拟任用对象没有异议或反映有问题经查实不影响任用的，按干部人事管理有关规定办理任职相关手续。

待遇保障

任用对象将获得一次性专项补助80万元。在丽工作三年后，根据工作绩效评价情况，丽水学院附属高级中学校长岗位的任用对象可最多获得不超过70万的奖励。任用对象享受我市人才津贴、购房补贴等相关人才政策，并可申请入住市人才公寓。任用对象服务期为8年，其中试用期1年，试用期满考核按《浙江省中小学校级领导人员管理实施办法（试行）》执行。服务期未满的，按月退回个人一次性专项补助。

其他

招聘过程相关信息在丽水教育网发布，请报考人员自行留意。

本公告和未尽事宜由丽水市教育局负责解释。

咨询电话：

浙江省丽水市教育局：

0578-2626021、2626020

举报投诉电话：

浙江省丽水市委组织部干部监督室：

0578-12380

浙江省丽水市人力社保局事业处：

0578-2091237

浙江省丽水市纪委、市监委派驻市教育局纪检监察组：

0578-2626030

中共丽水市委组织部

丽水市人力资源和社会保障局

丽水市教育局

2019年7月24日