至于下级招待上级，那就更是存在诸多“人之常情”了。“四菜一汤”的规定就有待商榷。怎么说呢，饭桌也是交流工作的重要场合，吃喝也是谈心交心的常见渠道，真按“四菜一汤”，怎么谈？怎么交流？估计草草吃完饭就走人了。

故而，几乎没有哪个属地政府会严格按照“八项规定”的要求来搞“公务接待”，很多时候，大家之所以要“违规”，是基于“抹不开的情面”。

但平心而论，这种针对官场“隐蔽机制”的整治的适度推行，对于恪守配套的工作纪律、公务员生活的健康化、工作的轻便化尚有助益。

据一位在河北基层工作的朋友的说法，这次严查特别涵盖的“私款聚餐”一项，倒也不无道理：毕竟据当地此前案例，所谓“正儿八经”的喝酒吃饭、联络感情的“私人聚会”，总难免掺杂一二“公家事宜”。

而有针对性地查处，就能对基层负重达成一定的“减重”效果、对干部个人工作效率有所提升。

真正有点麻烦的是，“吃喝”的“基层工作润滑剂”与“人情交往中介”这两重“身份”。

本身出于这两种缘由的“吃喝”是有合理性的，但在一些时候，它又难免和官场“隐蔽机制”绞结纠缠、难分难辨。

比如“不吃公款吃老板”这事，在很多地方就甚为普遍。就纪律规定而言，“吃老板”是铁板钉钉的违规“吃喝”，当事人被处理也不冤枉；但就实际工作而言，这种“吃喝”还得分情况——如果“吃老板”是出于利益交换，那必须严肃处理；但如果是为了工作畅通，则另当别论。

这回临城县纪委通报了一个案例：7月16日，临城镇党委书记马延法带着项目负责人（私企老板）到桥东区学习拆迁工作经验，对方不仅工作接洽得很好，还预定酒店安排了晚宴。当然，最后是私企老板买的单。

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