还有一个细节，刘克辉原任公安部政治部现役办队建处处长。政知君发现，现役办全称是现役工作办公室，职能之一就是行使对公安消防、警卫以及边防部队的领导管理和协调。
去年10月，公安消防部队移交应急管理部，我国实行了53年的消防现役史走向终点。同年12月27日，人力资源社会保障部、应急管理部印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法，消防员面向社会公开招录。
这样的变化带来两个关键问题。
第一，消防员培养模式有何改变？
刘克辉介绍，首批消防员计划招录3万人，其中面向社会招录1.8万人，还有1万多人是通过直通车的方式面向公安消防部队和武警森林部队退役的义务兵招录。
他告诉政知见（微信ID：bqzhengzhiju）原本，消防员通过新兵征来之后短期培训上岗，服役期两年。现在最低服役年限变成五年，第一年要在院校集体培训，第二年在队伍中跟班见习，第三年开始才能独立参与任务执行。
第二，消防职业化之后如何保证战斗力？
公安消防部队和武警森林部队退出现役改制，组建国家综合性消防救援队伍。
与转制之前不同的是，国家综合性消防救援队伍职能从原来的单一灾种应对，变成了现在承担防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的综合救援职责。
但没有了现役身份，如何解决消防员可能会出现的荣誉感缺失、奉献精神不足等问题？
会后，在追问中，刘克辉解答了政知见（微信ID：bqzhengzhiju）这个问题。他说，转制之后，这支队伍还是实行24小时驻勤备战，按照纪律部队标准来建设和管理，实行统一领导、分级指挥的体制。
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