辽宁省政府近日印发了《辽宁省人口发展规划（2016-2030年）》，规划透露，辽宁将完善生育家庭税收、教育、社会保障、住房等政策，探索对生育二孩的家庭给予更多奖励政策；完善计划生育奖励假制度和配偶陪产假制度等。
对此，有媒体评价说，“鼓励二孩生育这只螃蟹，现在终于有人打算吃了”。那么，这些奖励政策该如何落实，又是否可以在全国推广，惠及更多家庭呢？
“辽宁省分娩呈下降趋势”
辽宁省出台的《2016-2030人口发展规划》提出，到2020年实现辽宁人口生育水平稳步提高，人口总量保持与全面建成小康社会相适应的合理规模的目标。其中，特别明确了将对生育二孩的家庭给予更多的奖励政策。
辽宁省妇幼保健院妇女保健指导科主任田宏说：“去年全省的分娩量是32.7万，二胎占35%左右。从去年和今年的数据比较来看，辽宁省分娩上涨是没有体现，还是在一个下降的趋势，省政府的这一政策应该说是非常及时的。”
不仅如此，辽宁省还将对计划生育服务管理进行改革和完善。实行生育登记服务，对于生育两个孩子以内的不实行审批，由家庭自主安排生育，推行网上办事。
沈阳市沈河区山东庙街道办事处工作人员宋晓宁介绍：“在网上把所有的证件扫描，人就不用来了。审阅完了以后，我们这边通过，她就直接打这个单子就可以了，方便居民简化手续。”
有市民称“就算奖励暂时也不考虑”，专家看重个税优惠
除此之外，辽宁省还将从税收、教育、社会保障、住房等多项方面入手，如：降低个人所得税，推进生育保险和基本医疗保险合并实施，完善计划生育奖励假制度和配偶陪产假制度；建议对孕期和哺乳期妇女实行灵活工作时间制，支持妇女生育后重返工作岗位等，切实为生育二孩家庭提供更多的奖励政策。然而，面对奖励，生育二孩所带来的除经济以外的生活压力，还是让一部分人选择了放弃。
