综治网格员专用手机、统计员专用手机、扶贫干部专用手机、农业综合服务员专用手机、纪检干部专用手机……

在外人看来，上级发手机似乎是一种“福利”，但这种“福利”对基层干部来说，却是沉重的负担。走到哪里，这些手机都得有一个专门的“手机包”，光重量就有得罪受了。而这些手机内存小、运行慢，预装了大量APP，操作起来慢得令人发指。

由于每天应付手机APP系统和各种各样的“微信工作群”，让部分乡村基层干部主要精力放在了应付手机上，工作沉不下去。一些上级负责人也把工作群作为开展工作的捷径，不再下乡到村了解情况，需要什么原始素材，直接让乡村干部通过手机报上来。

“工作留痕”简单化致基层干部压力增大

在我看来，基层干部被这么多工作群和手机所绑架，很大原因在于相关部门对“痕迹化管理”的形式主义化。

这位干部这样描述他们的下乡状况：

“现在去下乡，进村第一件事，不是去村委会布置工作，而是先到挂点的贫困户家去和他合个影，然后再找手机信号、找GPS信号，因为要手机扶贫APP签到，上传帮扶日志和照片。这叫：工作留痕。”

这个工作留痕，其实就是方便上级对基层干部的检查管理：有照片、有定位、有记录，是对“合格干部”的要求。留下这些痕迹，至少表明了干部到了工作地点，开展了相关工作。

“但你叫人家群众怎么看？早上起来一开门，跑来个傻干部，抓着就照相，然后埋头玩几下手机，简单说几句话，就跑人了，敢情我就是一个拍照的吉祥物啊？作秀意思太重了吧？”这位干部对群众反应的猜测，其实应当是群众的正常反应。

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