同煤集团在2016年通报称，经过2个月的努力，给予党纪政纪处分72人，其中，矿处级干部27人，科级干部41人，一般人员4人。被处分的矿处级干部，涉及问题包括作风问题、“不作为、乱作为、假作为”等。
2月9日，山西省副省长王一新在讲话中称，对普遍超员的一般性管理人员在未来5年内，采取退2进1或退3进1的政策，新进人员必须达到一定的技术和管理要求。
同时，王一新还认为，山西的国企领导人应当转变观念，培养企业家精神：
“山西太需要职业企业家了!”
“他们眼盯市场风云变化、深耕企业内部管理，把企业发展为百年老店、行业翘楚、商业帝国是他们毕生的追求，为了这个梦想他们不畏艰难，不惧压力，承受市场的起伏跌宕，笑对社会的宠辱褒贬，身后留下的是日久弥香的传说和情怀。什么是真正的企业家精神，这就是我的理解。”
