关键词三：政绩考核
最为难能可贵的是，《规范》长出了奖与惩的牙齿，将推进法治建设履职情况纳入政绩考核。
“未谋胜，先谋败，制胜之机也。”制度的顺畅运行，需要制度设计提供“红绿灯”和“指挥棒”。一项规定的落实，如果不能用“牙齿”为越轨行为亮出底线，很难有长久生命力。
长安君看到，几乎所有的媒体报道，都把关注重点放在了《规定》的奖励与惩戒机制上。《规定》明确，“履行推进法治建设第一责任人职责情况”是党政主要负责人年终述职的内容，也是“考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据”。
《规定》指出，党政主要负责人不履行有关职责的，“应当依照《中国共产党问责条例》等有关党内法规和国家法律法规予以问责”。
如果党政主要负责人在这个领域的履职考核情况不好，能不能“下”长安君不知道，但不能“上”，已经是板上钉钉的事儿了。
长安君认为，面对现实挑战，构建制度化的奖惩机制，以法治手段推进法治建设，是《规定》的最大亮点。一部“接地气”的中央文件，才能在现实的土壤中生长，并实现对环境的反哺与涵养。
关键词四：法治规训
此外，《规定》也对党政主要负责人履行职责，提出了法治规训。
时至今日，无论是日益复杂的国家治理，还是政府职能逐渐由管理型向服务型的转变，都决定了“一把手”们不可能事事亲为，其工作重点，更多在于依据职能特点，发挥起组织、协调、督导的责任。这也是《规定》提出，党政主要负责人应当“履行依法治国重要组织者、推动者和实践者”职责的原因。
但是，《规定》并不囿于此原则。推进法治建设，让权力在法律秩序下透明运行，难免碰到“硬骨头”，面对“软抵抗”。这时，《规定》特别指明，党政主要负责人“对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办”。这真切地说明了，中央让法治血脉渗透每一处政治肌理的决心。
怎么样？四个关键词读完，是不是要由衷地为这份中央文件鼓掌？
早在2015年2月，习近平总书记在中央党校省部级领导干部研讨班上，就提出“党政主要负责人要履行推进法治建设第一责任人职责”。将上述论述，转化为有法可依、有据可查的纲领性文件，中央已经率先“亮剑”。
规定一出，稳、准、狠，打中了个别领导干部在推进法治建设上“刷花枪”的七寸。长安君看来，一个更加精细化、系统化、规范化的法治建设之路，正在逐步成型。
走在这样的法治大道上，长安君由衷的感觉棒棒哒！
