王雁飞强调：“问题导向有一个标准问题——群众眼里的问题，才是我们真正要面对的问题。小平同志早就说过，我们的工作和政策一切都要有利于人民，人民满意不满意，人民赞成不赞成，人民答应不答应，做到这些就不愧对人民。”
既要解决“拿着令箭当鸡毛”，也要防止“拿着鸡毛当令箭”
王雁飞强调，正风肃纪要严格监督检查，重点抓好换届风气、脱贫攻坚等专项监督检查，绝不能搞“蜻蜓点水”。
对督查中的一些苗头性问题，王雁飞提出来给予警示说：“确实有些工作，是‘大象的屁股推不动’，要靠督查。但要防止‘拿着鸡毛当令箭’。有些领导批示，并没有针对性的目标任务要求，负责部门也给相关部门发一个督查令，增加了更多的工作负担，这就形式主义了。”
机关工作可能容易“拿着鸡毛当令箭”，基层可能容易“拿着令箭当鸡毛”，不作为、不落实。两种倾向都不好，都要防止。
怎么调整好干部的状态，有效杠杆在哪里，是个大问题。四川省纪委已经在这方面有所动作，年初就提出了建立干部容错纠错机制，现在正在向前推进。
不过王雁飞也强调，“过去有些党员干部认为敢担当就是胆子大，敢拍脑袋，敢破纪违法。这就把‘担当’的含义理解错了。担当不是让你破法违纪。”
从严治理是解决问题的一个必然过程
四川正风肃纪中的清理办公用房，有一些党员干部、甚至部门不太理解。
“一些同志、单位有些抱怨，我知道。”王雁飞开诚布公地说，“有些同志甚至提出建议，新政策实施后，按照新的标准来执行；但政策实施前的办公室，能否在现有条件下不动，还是按照原来的执行。”
对此，王雁飞说：“大家要从另外一个角度看这个问题——很多事情的解决，不下狠手，就解决不了。一定时间内，对某些问题从严治理，是解决问题的一个必然过程。”
“大家还是不习惯，没有这个纪律意识。”王雁飞直指这些怨言的本质。
他强调称：“很多同志以前习非成是、不以为然。这次中央下定决心要持续发力、久久为功，让大家养成习惯。”
这就要求开门正风，加强群众监督、媒体监督，探索媒体、群众和纪检监察相结合的监督模式。对曝光问题及时调查处置，并公开处理结果，把工作做到群众的心坎上，提升满意度，厚植党的执政基础。
最后，王雁飞强调，各牵头部门和协办单位要把正风肃纪摆在重要位置，坚持条块结合，多措并举解决本单位、本系统、本领域的突出问题，既要强力整治，整治之后相应的制度建设也要及时跟进，形成齐抓共管的工作合力。
