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中国石油党组:个别领导人为职务升迁“靠大树”(2)

2015-09-14 08:45:52    中国新闻网  参与评论()人

(四)强化整改责任落实。一是党组切实承担起巡视整改的主体责任,党组书记王宜林为第一责任人,同时还担任加强企业党的建设和选人用人问题等3个专项整改工作组组长;党组其他成员也根据分工分别担任相关专项整改工作组组长。对每项整改措施,明确牵头部门和配合部门责任,落实责任人,确定整改目标和时间进度,确保整改工作不留盲区、不留死角。二是建立工作制度,制定了整改工作方案审批、反馈问题销项管理等工作流程,建立了党组会、领导小组会和领导小组办公室工作例会等会议制度。定期向中央巡视工作领导小组办公室和中央第二巡视组报告整改情况。两个月来,围绕巡视整改工作,共召开党组会9次、领导小组会7次、领导小组办公室工作例会15次,编发整改情况报告40期,有力推动了整改工作顺利进行。三是整改过程公开透明,接受人民日报、中央电视台、中国纪检监察杂志采访,向中央纪委监察部网站反映整改动态,在集团公司网站开设专题网页,在中国石油报开设专栏,公开整改方案,公布整改进展,广泛听取意见,接受社会公众及职工群众监督。四是所属企事业单位制定了142个整改方案,既整改巡视意见反馈的问题,也整改内部巡视审计发现的问题和举一反三自查中发现的问题。

二、中央巡视组反馈意见整改落实情况

根据巡视组提出的在管党治党方面存在的问题,特别是巡视反馈意见中指出的部分党组成员背离大庆精神铁人精神,拉帮结派、买官卖官、利益输送等问题突出,在企业内部造成严重政治雾霾问题,党组高度重视、深入反思,深刻吸取部分原党组成员违纪违法案件的沉痛教训,特别是吸取他们放松党性修养、放弃党性原则的教训,唤醒党章意识,坚定理想信念,牢记责任使命;深刻吸取他们不守纪律、不讲规矩、破坏党的团结统一的教训,切实把纪律和规矩挺在前沿,坚决贯彻中央的决策部署,严格执行民主集中制原则;深刻吸取他们利用职权非法敛财、搞利益输送的教训,切实增强法治观念,推进依法治企,规范权力运行,加强监督制约。结合“三严三实”专题教育,从加强从严管党治党、匡正选人用人风气、严厉查处利用中石油平台进行利益输送,以及重温大庆精神铁人精神和石油工业优良传统等方面,采取一系列果断措施,加强教育管理,健全制度机制,严厉惩处腐败,大力正风肃纪,坚决消除政治雾霾,努力构建风清气正的良好政治生态。

(一)管党治党不严,主体责任落实不力方面

1.关于党组重视企业党的建设不够、从严治党不力问题。党组深刻认识到,在国有企业改革发展中必须坚持党的领导,加强党的建设,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,进一步强化从严管党治党的政治责任和政治担当。党组认真贯彻中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》和《中国共产党党组工作条例(试行)》等文件精神,从加强自身建设做起,研究制定了《集团公司党组工作规则》、《“三重一大”决策制度实施细则》等,努力提高党建工作制度化规范化水平。一是明确每年定期专门研究党建工作重大问题,确定工作思路和目标要求,近期以落实管党治党主体责任为重点,着手制定《加强和改进新形势下集团公司党的建设工作指导意见》、《关于进一步加强集团公司海外单位党建工作的若干意见》等制度,同时在“十三五”规划编制中增加党建和企业文化建设方面的专项规划和改革方案。二是组织开展党建工作责任体系研究,着手制定落实党建工作责任制、考核评价和问责追责相关制度规定。三是按照中央巡视组安排完成了全系统企业党的建设专项调研,查摆出存在的9个方面突出问题,在此基础上开展了“贯彻落实全面从严治党要求的主要思路和着力点”研究,并针对思想政治建设、党建制度改革、落实党建责任、选人用人等重点,加强组织,健全制度,完善机制,落实措施。

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