FAST验收在即，“中国天眼”10万年薪难觅驻地人才(2)

10万年薪为何吸引不来科研人员

FAST正式投用后，将启动24小时观测，科研人员需三班倒轮流值班，而现有的驻地人员只有20多名，人手上“捉襟见肘”。为此，FAST在全国范围内启动了新一轮的人才招聘。

招聘启事显示，FAST此次共招聘24人，涉及数据处理、数据中心运营和通信维护等岗位，要求科研人才能够长期在FAST现场工作、英文水平良好，有部分岗位还要求能够胜任夜班工作。

张蜀新表示，此次招聘为聘用制，但在工作相应年限后，表现优秀者可入编。至于薪酬，工资加驻地补贴，每年可以达到10万左右。

张蜀新说，希望这一轮招聘能取得理想的效果。此前，FAST公开招聘过一轮，但只招到半数科研人才，与预期相去甚远。“来的人不多，选择面窄。”

为什么10万年薪招不到人？张蜀新分析，除了宣传不到位外，很多人可能会认为驻地偏僻、条件艰苦，一般情况下，科研人员驻地半个月后才能回趟家，会和家人长期分居两地，而且FAST验收后，工作不像建设期和调试期那么有挑战性，可能会比较枯燥。

也有科研人员分析，FAST的驻地工作，在年轻人看来可能更像坐“冷板凳”，短期内也难以出大的科研成果，毕竟人各有志，很多人在大学毕业后更希望找个好工作，多赚点钱。对此，张蜀新表示难以赞同，他说，科研上要出成果，没有一定的沉淀是不可能的，搞科研不能急功近利。

驻地工作并非“与世隔绝”

由于附近的通信基站已被悉数关闭，他们只能借助固定电话和外界联系。手机不能带，手环不能打开，没有微波炉，数码照相机和无线网络也不能随便使用，就连看似无害的电吹风之类，也因为会发出射频干扰而受限。

在媒体的描述中，FAST驻地人员过的更像深山隐居的生活。