从实习生的收获、企业众多部门的踊跃参与程度中，杨鹏感悟着这一活动的重要意义：“对企业而言，实施‘逐梦计划’不仅降低了招聘员工的成本和压力，还降低了新员工流失率，同时在为企业提前储备人才。”
在团十八大代表，团四川省委书记刘会英看来，“服务青年创业就业，是共青团组织的重要职责，开展‘逐梦计划’，为大学生提供见习岗位，就是从创业就业的前端着力，给青年提供直接的职业体验和提前接触社会的渠道，以此提升他们创新创业的能力，增加他们择业就业的信心”。
如今，“逐梦计划”已开通外省学子双选通道，为川籍省外学子提供实践机会。截至2017年底，四川省109所高校共50239名学生在“逐梦计划”注册报名，双选成功42673人次。
同样是面向大学生的成长成才平台，中央国家机关大学生实习计划近年来开始在大学生群体中拥有越来越多的粉丝。
该项目由共青团中央、全国学联等部门共同主办，今年已步入第五年。历经严格筛选，一经入选的大学生便可获得在国家部委体验一个月的政务实习机会。
“坦率说，刚开始我们也不是没有顾虑，除了牵涉保密工作，这些大学生能不能干好，如何发动各司局接纳，心里确实没底。”团十八大代表、人力资源和社会保障部机关团委书记应炜回忆。
但真正接触以后，这些大学生的高素质给应炜和同事们留下了深刻的印象。一位来自山东大学数学系的本科生在实习期间结合专业所长，利用所在司局数据写了一份详实的报告，获得了部领导批示肯定。
这也让更多的司局愈加认可这项大学生实习计划，从实习人数的逐年增多就能看出来——从2015年接收13名实习生，到2016年19名，再到2017年24名，在国家部委中，人力资源和社会保障部近年来接收实习生数量位居前列。
