雇主保姆因工资纠纷上演“全武行”

羊城晚报记者董柳

通讯员宁宇

辱骂、打耳光、扯头发……在广州花都，保姆夏某和雇主刘某就工资问题扯皮后，上演了“全武行”——雇主刘某在辱骂夏某时故意凑近其脸部辱骂，忍无可忍的夏某动手甩了雇主刘某一巴掌，雇主刘某于是开始殴打夏某……广州市花都区人民法院昨日称，该院一审判决雇主刘某要向夏某赔偿1.5万余元。

主审法官建议相关部门要加强对家政服务行业的监管，整治不规范的家政服务中介机构，同时雇主要擦亮双眼，选择正规家政服务公司，发生纠纷时应理智应对，切勿动口谩骂或动手伤人。

法院断是非：雇主不理智出脚伤人判赔一万五

雇主辱骂保姆保姆甩了雇主一耳光

夏某是刘某雇请的保姆，双方约定工资为4000元/月。2017年9月30日19时许，刘某在其位于广州市花都区的住宅内，与夏某因工资问题发生纠纷，继而双方发生打架行为。

据夏某起诉说，在事发当晚双方结算当月工资时，夏某要求支付29天的工资，而雇主刘某认为应支付28天的工资，双方为此发生争吵，夏某妥协，最终拿了28天的工资。随后，刘某便一直说夏某贪小便宜并辱骂夏某，在夏某进卧室收拾衣物准备离开时，刘某追进来继续辱骂夏某并凑近其脸部辱骂，夏某便动手打了刘某一巴掌，刘某于是开始殴打夏某。

刘某则辩称，自己并没有辱骂夏某，是夏某因对工资不满而先打了其一巴掌，之后刘某才抓住夏某的手，自己并没有殴打、踢打夏某，所以夏某的伤情不是刘某造成的。

2017年10月1日，经公安司法鉴定中心鉴定，夏某在此次伤害案件中所受的损伤为轻微伤；刘某所受的损伤不构成轻微伤。2017年10月13日，广州市公安局花都区分局分别对刘某、夏某作出行政处罚决定书：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，决定对刘某处以行政拘留五日并处罚款两百元，对夏某处以罚款五百元。

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