部队家庭社区 三头都挂“空挡”
谁来给去向多元的官兵一双“慧眼”
《内务条令》规定：“探亲休假人员应当按照批准的时间、地点、路线、事由执行；需要更改时，及时向单位首长报告，并保持联系，保证部队有紧急任务时能及时召回。”
“官兵休假不回家不是大问题，就怕由于涉世未深、交友不慎引发违规违纪问题。”某旅纪检监察科科长蒋宇谈道，官兵一旦脱离部队、家庭、社区监管，如果自控力不强，发生违规违纪问题的概率就会增大。
“我就曾经因为休假期间见女网友而上了当。”某旅中士小徐回忆道，他通过微信认识了网名叫“晴天”的女网友，一休假就迫不及待与女网友见面，两人感情迅速升温，逛街、吃饭、购物、旅游……他不仅把多年积蓄花个精光，还向战友借了上万元。临分别前，“女友”提出结婚，要求男方给15万元礼金，蒙在鼓里的小徐执意找家里要钱，所幸家人及时劝导制止。拿不到钱而提出分手的“女友”也让小徐幡然醒悟：所谓“真爱”，不过是一场温柔骗局。
“我今年休假时，本想先出去旅游散散心再回家，没想到被‘低价旅游团’的黑导游更改路线、强制消费，花了几千块冤枉钱。”某旅下士王皓程也说，最终，他只好选择了忍气吞声、不了了之。
“军营实行封闭式管理，官兵思想相对单纯，自我保护意识不强，三观也极易受到挑战。”某旅心理咨询师马小星说，解决官兵休假期间可能发生的问题，关键在于堵住教育管理的漏洞。
积极主动作为 加强教育管控
依法将“放飞的风筝”纳入组织视线
“不管风筝飞多高多远，只要手中线不断，就不会有太大的危险。”集团军部队管理处处长郑明兴深有感触地说，休假官兵好比放飞的风筝，将其纳入组织视线，积极主动作为，加强教育管控，保证风筝不断线，遇到紧急情况，能做到“召之即来、来之能战、战之必胜”，是一道事关战斗力建设稳定发展和官兵切身利益的大课题！
“对于休假官兵，不仅仅要靠制度约束、纪律监督等刚性方法严管，同样要依靠激励感召、启发诱导等柔性方法暖心，让遵规守纪、自我约束成为官兵自觉。”郑明兴介绍说，该集团军要求所属部队高度重视休假官兵管理问题，确保官兵休假期间过得充实、快乐、安全。
