今年54岁的梁成军，从政经历有一段颇为特殊，2000年8月，他从甘南县副县长，升任黑龙江省粮食局副局长，一步完成跨越。
两次晋升为何依然没能逃脱落马的宿命
那么，一位曾任7年纪委书记，同时还是省纪委委员的领导干部，缘何在两次晋升后依然没能逃脱落马的宿命呢？
首先，其同样有隐蔽的另一面。与同样曾在鹤岗任职的秦玉海一样，均是政绩不错但口碑不佳。作为以林业、煤炭业为主的工业城市，鹤岗在矿山承包、煤矿安全、城市建设等方面往往隐藏着很多的官商腐败利益链条，相关领导干部也存在着太多的“被围猎”风险。
其次，是其纪委书记任上，“两个责任”远没有到位。梁成军任纪委书记期间，鹤岗市委原副书记刘福等人违规组织、参加公款宴请典型案例曾被中纪委公开曝光，属于典型的顶风违纪“不收手、不收敛”。可见，作为纪委书记的梁成军，执纪监督责任远没有落实到位，上行下效之下，也可以想见当地党风政风并非那么清正廉洁。
最后，梁成军有“旧病复发”的问题。2016年10月，仅出任鹤岗市长三年，53岁的梁成军转任黑龙江省人民政府副秘书长。显然，如果不是被人举报，“旧病复发”，如果真是清廉有为，梁成军应该任期结束后转任市委书记而不是调任黑龙江省人民政府副秘书长。这种不寻常的调任，颇有“调虎离山”的意味。
“德不配位，必有灾殃”，梁成军由纪委书记升市长3年转岗后落马，折射出官以德为先的重要性，也在警示相关纪检、组织部门“逢提必查”，防范“带病提拔”的重要性，也唯有真正选拔清廉经得起历史检验的领导干部，才能保证地方发展规划建设的长效性与党风政风清廉的持久度。
