范志红建议，在试点成功之后，再逐渐向更多的社区推广，并以地方性法规的形式，逐渐规范社区营养师的资质和管理方式，推广社区营养师配备的做法，和发达国家的社区营养师岗位接轨。
■专家声音
人才和机制都要把关
“社区营养师的建议如果能真正落地，对整个中国人营养观念的改善一定是有好处的。”协和医院营养科副主任医师陈伟说。
在陈伟看来，人才和机制是制约社区营养师落地的两大因素。社会上一些所谓营养师，则多是花几千元就能考下的公共营养师，绝大多数上是在卖产品。“而营养师最重要的意义在于进行营养指导，是一种技能，不是有证书就可以的”。
其次是机制问题。“怎么能够落地，算不算医疗行为？”陈伟认为，机制问题需要政府来管理。他建议，政府能将社区营养干预纳入到医疗的慢病管理体系中去，这样既不会偏离方向，又能保证专业性和效果。
此外，陈伟认为，在社区建立营养门诊，让社区医生学习营养课程，由大医院医生到社区门诊进行营养咨询，这样也是一种办法。
北京晨报记者 邹乐
