段星，朝阳分局看守所女子管教警组警长，国家二级心理咨询师，曾荣获个人三等功2次、个人嘉奖4次。
一二三，新模式
从警17年来，段星始终扎根监管第一线，她充分发挥自身专业特长，将“美国戴托普治疗社区”管理模式，与看守所的管理相结合，总结出一套从监室等级结构、事务性建设、制度规范，再到监室文化建设完整的运行理论和管理模式。
一片心灵净土
段星给自己管理的监室，每天都安排一个特殊的集体活动，叫做“情感分享”。天南海北的女在押人员，在这个活动中将自己的情感经历与感受相互分享。
在相互的真心交流中发现真善美，在思想的碰撞和引导中逐渐洗涤灵魂，最终使她们树立正确的人生观、价值观。
两层宣传教育
段星一手抓刑满前教育，与刑满前在押人员逐一进行谈话，积极宣传社会正能量以及回归社会、融入社会目的和意义。
另一手抓同伴教育，与监室行为操守较好的在押人员合作，增加她们的标榜意识。通过宽严相济的监管方法，她在践行“警官”身份的同时，积极扮演好老师、亲人、医生三种角色。
三级分类管理
段星牺牲个人休息时间，建立三级分类管理模式，结合风险等级管控将在押人员分成好中差三级，抓两头带中间，推动整体稳定。
段星管理的三个监室至今未发生一起安全事故，吵架拌嘴这样的一般性个人矛盾也少有发生。
深挖犯罪亮点工程
对于管教民警来说，管好安全就已经很好地完成了工作任务，段星却力求在确保安全的前提下打造
深挖犯罪亮点工程。
