他经常会“跑题”。比如突然问：“现在的100块钱十年以后相当于现在的多少钱？”我们有人说10块，有人说1块。他说：“为什么钱越来越不值钱？因为人的欲望的膨胀超过了财富的增长。”他又说：“钱买不来命，也买不来声誉。如果我们公司的产品出了质量问题，影响了声誉，那么这种损失用钱是补偿不了的。”
在培训最后，他说：“我想送给大家一句话：下班慢点儿走！”他重复了5遍，接着说：“现在充斥人们视野的都是：更高、更强、更快，所以我要强调下班慢点儿走。这和质量管理相关，我们下班之前要把各项工作都检查好再走。”
我问其他人对这位陈先生的看法，一个女工友说：“他给我们鞠躬的时候，我都不敢看，都不知道怎么办好了。”
机械化外的温暖亮色
中：
据您所见，流水线上人与人的关系是怎样的？
吕：
生产线上人与人之间很少有社会关系，大都是机械化、工具化的关系。当然，人毕竟是人，无论工作多么紧张，人与人之间还是会产生互动，也有积极的一面。
比如有一天夜里，我被临时安排了一个岗位。我前一个工位的男工负责热熔电脑前框上的螺丝，我负责把热熔之后的产品从机器上拿下来，给下一个工位。进行热熔的机器设备非常简陋，通着电，看起来像开膛破肚似的。我第一次接触这个，看着很可怕。
突然热熔器出了问题。男工就停下来检查，把手伸到机器里面。我用特别恐怖的眼神看着他每一个动作，担心热容器万一压下来怎么办。男工友就跟我开玩笑说：“我没事的，只要你的手不要伸到下面来就可以了。”当时已经是后半夜了，非常疲劳，特别难熬，但是他的一句话带给我许多温暖。
中：
除了语言关怀，打工者之间也会有互助行为吗？
吕：
有的。记得有一次，我被安排去安电源开关的按钮，忙不过来时，面前堆积了一些产品。相邻工序的男工看到了，有时候就腾出手来帮我扣上一个。他帮我的时候，看都不看我一眼，也不说话，好像什么也没有做一样。我心里特别感动，但看着他的表情，又无法表达感激之情。在流水线上时，彼此之间交流很少，经常面无表情。在这样的氛围下，我只能把谢谢装在心里，说不出口。
玩手机是主要娱乐，易感孤独寻求“作伴”
中：
青年打工者在工作之余，有什么样的文化娱乐活动？
吕：
在车间休息时，所有人都低头玩自己的手机。回到宿舍，不少人上网玩游戏、看娱乐片。
不少企业都设有阅览室。我去打工体验的一家台资工厂，宿舍登记处的大厅里有很多排书架，大都是空的，只有一个书架上凌乱地放着几十本书。我去的德资厂也有一间工会阅览室，但是普通工友不会进去。我访谈的重庆富士康等企业的青年工人告诉我：“没有时间去。”
有的女工会去K歌，我认识的一个“90后”打工妹则可以一个晚上都玩“QQ炫舞”，在网络上虚拟跳舞。
中：
您觉得青年打工者孤独吗？
吕：
在工厂，我发现一个普遍的现象，就是“作伴”非常重要。几乎所有女工都是三三两两走在一起，或者男女朋友，一起上班、吃饭、下班、逛街，永远需要有人作伴。
跟我住在同一个宿舍的两个甘肃小妹妹，老家是同一个村子，一起上职高，又一起打工。她们无论进哪个厂，可以不分配在同一个产线，但是如果不分配在同一个车间、不能一起上下班的话，她们就宁可离开。在她们看来，作伴比工作要重要。我觉得这是一种用浅层次的作伴，来化解深层次的孤独。
